
會議強調,要提升站位聚人才。樹牢“實現高質量發展,關鍵在人”的思維,切實增強抓好人才工作的責任感和使命感,創新方式、拓寬渠道,招引更多優質人才走進武平、服務武平、發展武平,以人才優勢贏得競爭優勢、發展優勢。要聚焦發展強人才。樹立正確人才觀念和導向,在人才引育上“揚長補短”,圍繞主導產業、鄉村振興等重點領域人才短板,精準引育人才;在人才使用上“揚長避短”,堅持因材施用,積極搭建平臺,完善人才政策體系,暢通晉升渠道,構建“人盡其才”的發展體系;在人才保護上“揚長容短”,建立健全容錯糾錯機制,為人才提供創新創業的成長空間,充分激發人才活力。要營造環境留人才。持續打造“主客共享·舒適溫暖”的旅居城市,完善人才政策,讓政策更實用、服務更暖心,著力營造重視人才、尊重人才、優待人才、服務人才的濃厚社會氛圍,確保人才“引得進”“留得住”“用得好”,為推進武平高質量發展貢獻力量。
會議還審議研究了《武平縣2025年度人才工作計劃(送審稿)》、拓寬縣引進人才(本科生)職級晉升通道等相關事宜。


閩公安網備:35082402000101

