尊敬的賴偉強委員：
你在縣政協十一屆二次會議上提出的《關于留住我縣基層醫學定向委培人才的建議》收悉，現將辦理情況答復如下：
2011年以來，我縣根據省衛健委等六部門關于開展定向培養本科層次、高職高專層次醫學人才的工作要求，委托醫學院校定向培養醫學生223人（本科學歷103人、專科學歷120人）,履約128人（本科學歷46人、?？茖W歷82人），在讀85人（本科學歷47人、?？茖W歷38人），違約10人（本科學歷）。履約的委培醫學生均安排在醫療衛生單位與其專業相應的臨床崗位工作，在臨床一線發揮了主力軍作用，有的已培養成為基層醫療衛生單位的醫療業務骨干，醫療技術水平得到病患者的認可和表揚，不斷充實了我縣衛技人才隊伍。另外，采取“走出去”的辦法，組織定向委培醫學生分批次輪流到上級醫院規培、進修學習，促進知識更新，提升專業水平。同時，動員、鼓勵定向委培醫學生積極參加職稱資格考試、執業資格考試和學歷教育。據統計，選送上級醫院規培、進修學習137人次，其中本科學歷52人次、?？茖W歷85人次，學歷提升8人。此外，采取“自主充電”的辦法，縣醫院購買了數字圖書館網絡系統，組織動員定向委培醫學生進群，免費自主選擇下載所需圖書資料，助推定向委培醫學生及時更新新知識成為常態、成為習慣。
根據省衛生健康委、省教育廳、省財政廳、省委編辦、省發改委、省人社廳等6部門《關于印發<福建省2019-2023年定向培養西醫本科層次臨床醫學人才工作方案>和<福建省2019-2023年定向培養西醫高職高專層次醫學人才工作方案>的通知》（閩衛科教〔2019〕47號）精神,定向生違約情況將記入個人人事檔案，履約違約情況納入衛生健康信用信息管理平臺，納入醫師定期考核和醫德綜合評價，并通過“信用中國網站”向全國公示,加大了監管力度和違約責任,以進一步穩定人員隊伍。
下一步，我局將會同縣衛健局、縣委人才辦進一步加大衛技人才隊伍建設力度，積極實施衛生健康高層次人才隊伍建設行動計劃，健全完善衛技人才引進、培育、管理和使用工作機制，落實《武平縣進一步深化醫藥衛生體制改革二十四條措施》，嚴格執行衛技人才服務年限和每年外流縣外人數不超過3人的規定，嚴把臨床醫療類別衛技人才外流關口,努力培養和壯大一支技術精湛、作風過硬的衛技人才隊伍，為聚力建設武平老區蘇區高質量發展示范區提供強有力的衛技人才和智力保障。
感謝你對政府工作的理解和支持，誠摯歡迎你對政府工作繼續建言獻策。
武平縣人力資源和社會保障局
2023年7月31日
閩公安網備：35082402000101
