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本報告系根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）、《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式（試行）》規定，總結武平縣人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作情況。報告內容包括：總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的問題及改進情況等五個部分內容，所列政府信息公開數據統計期限自2023年1月1日至2023年12月31日。

若有疑問或意見建議，可直接與武平縣人力資源和社會保障局聯系。

地址：龍巖市武平縣平川路202

電話：0597-4822073

郵編：364300

一、總體情況

2023年，武平縣人力資源和社會保障局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和縣政府有關政務公開工作要求，立足人社工作實際，主動回應社會關切，完善載體平臺建設，以公開促落實、促規范、促服務。

（一）持續加大公開力度。持續強化重點領域公開力度，依托縣政府信息公開平臺專欄、“武平縣人社局”微信公眾號等原有網絡平臺，圍繞群眾、企業辦事需求和關注熱點，公開就業創業、社會保障、勞動關系、人事人才等動態信息，及時做好解讀及回應工作，有效保障了人民群眾的知情權、參與權和監督權。充分利用新開通的“武平縣人社局”視頻號宣傳原創小視頻，以輕松幽默的故事情節宣傳社保、就業政策，豐富政策解讀形式，切實提高宣傳效率。2023年，在“武平縣人社局”微信公眾號共發布420余條信息，縣政府信息公開平臺中主動公開信息89件，“武平縣人社局”視頻號推送14條原創宣傳視頻。

（二）不斷完善管理機制。不斷完善《縣人社局政務微信公眾號管理辦法》，公眾信息發布按照“誰報送、誰審批、誰負責”的原則，嚴格落實“三審三校”制度，對擬發布信息的合法性、保密性和時效性負責，做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”，并指定1名工作人員專門負責局微信公眾號的編輯、發布和維護。同時不斷加強工作人員的培訓和學習，切實增強業務能力。

（三）不斷提升公開質效。繼續將就業、社保、人事人才等涉及企業、群眾切身利益的重點工作作為政務公開的重點，切實提高我局權力運行的透明度。現已編制武平縣就業領域和社會保險領域基層政務公開標準目錄。

（四）2023年共辦理行政許可10件，均已在政府信息公開平臺公開。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、信息處理費收取情況

六、存在的主要問題及改進情況

2023年我局政務信息公開工作穩步推進，取得積極成效，但與人民群眾的需求相比，還存在一些差距。一是政策解讀質量還有待提高，解讀形式還需進一步豐富。二是政務公開時效性有待加強。

下一步，將從以下方面改進工作：一是加強人員培訓，提高政務公開意識，進一步壓實工作責任，提升工作主動性、積極性；二是充分發揮好我局現有網絡平臺的作用，深化人社重點領域信息公開，及時、準確、規范按照要求把公眾普遍關心、重點關注的信息予以公開，切實拓展主動公開的深度，進一步豐富解讀形式，提高解讀質量。

七、其他需要報告的事項

無